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    Actualité !

     
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  • Mission

    "Porter haut" les couleurs de l'apprentissage

     

    La FIPA est une fondation créée en 2016, à l’initiative d’entreprises, pour développer et tester des innovations touchant à toutes les formes d'apprentissages.

     

    La FIPA souhaite innover pour développer :

     

    • l’apprentissage et la professionnalisation alternée (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

    • l’insertion alternée (stage d’insertion, formation des demandeurs d’emploi…)

    • l’orientation alternée (dispositif d'immersion en entreprise permettant de définir ou préciser son projet professionnel)

    • la formation professionnelle continue alternée (parcours de formation pour la réorientation professionnelle ou la promotion des salariés en cours de carrière)

     

  • Membres

    Des entreprises qui parlent "apprentissage en 1ère langue"

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  • Bilan d'activité

    Retrouvez ci-dessous le bilan d'activité de la FIPA sur la période 2017- 2023. 

  • Actions

    L'innovation en actions

    Créer son CFA d'entreprise

    Accompagner les entreprises intéressées dans la démarche de création / transformation de leur CFA interne.

    Téléchargez le guide "Créer son CFA d'entreprise" :

    Valeurs et apprentissages

    Mener une analyse concertée pour faire évoluer certains niveaux et modalités de financement de l'apprentissage.

    LNDLG

    Proposer à des alternants, le temps d'une nuit, un hackathon pour leur permettre de développer des valeurs entrepreneuriales.

    Apprentissage tout au long de la vie

    Permettre aux entreprises de disposer d'un véhicule simple et souple (le contrat d'apprentissage) pour accompagner l'adaptation des compétences de salariés CDI jusque leur 29ème année révolue.

    Téléchargez le guide "Mobilité interne"

    Passeport pour l'apprentissage

    Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de remédiation / orientation / préformation, adaptés aux besoins des entreprises et préparatoires à l'entrée à l'apprentissage dans leur CFA interne.

    Retrouvez la vidéo "Passeport pour l’apprentissage"

    Lotus

    Proposer à un groupe de réfugiés de suivre une formation en alternance d'agent de collecte et de tri.

    Retrouvez la vidéo de la "Présentation du projet Lotus" 

    Apprentis sans frontières

    Elaborer un recueil de l'ensemble des dispositions applicables dans le cadre de programmes de mobilité à l’international pour des alternants.

    Téléchargez le guide de "l'Alternant en Mobilité Internationale"

    !ngénieuses

    Permettre à un groupe de jeunes femmes titulaire d'un BAC, d'intégrer un BTS en alternance, pour les faire se hisser en 2 ans, aux portes d'une école d'ingénieur et faire l'expérience d'une mobilité internationale au Etats Unis.

    Accédez à la plateforme JobyPepper 

     

    Retrouvez la vidéo "À la rencontre des !ngénieuses"

    Altern’up

    Encourager la création d'entreprises des alternants.

    Accédez au "replay de la remise de prix d’Altern’up 2023"

    Discovery 

    Construire un parcours alterné pour des collégiens, afin de leur faire découvrir le monde de l'entreprise.

    Retrouvez la vidéo de la "Présentation du projet Discovery"

    Parcours d’Alternance Partagée

    Organiser une formation alternée qui débute dans une grande entreprise et se termine au sein d'une PME.

    Retrouvez la vidéo "Parcours d'Alternance Partagée chez Enedis"

    Hub de l’alternance

    Mettre en place une plateforme numérique pour simplifier les relations entre les acteurs de l'apprentissage.

    L’alternance numérique

    Expérimenter pour des salariés, une formation inter-entreprises en alternance répondant aux besoins impulsés par la « transition numérique ».

    PRO-Pulseur

    Accompagner individuellement vers un emploi, des jeunes éloignés de toute activité (NEET), grâce à un dispositif d’inclusion disruptif.

    Retrouvez la viédo "Présentation du porjet PRO-Pulseur"

    Actions achevées :

    Horizon : 

    Accompagner l'intégration de 50 réfugiés via des formations en alternance sur des métiers "en tension".

    Retrouvez la vidéo "Présentation du projet Horizon"

    Parcours Accompagné vers l’Emploi :

    Mettre en place un accompagnement spécifique pour 60 alternants sortants.

    Retrouvez la vidéo "Parcours Accompagné vers l'Emploi"

    Observatoire régional des formations en alternance : 

    Analyser les modes de financement de l'apprentissage sur un territoire.

    Observatoire régional des formations en alternance : 

    Analyser les modes de financement de l'apprentissage sur un territoire.

  • Soutenez la Fondation Innovations Pour les Apprentissages en lui versant votre taxe d'apprentissage.

    Pour ce faire, téléchargez ci-joint le formulaire d'attribution :

    Vous pouvez également faire un don éligible à la fiscalité du mécénat (60 % de votre don déductible). Ceci peut être réalisé très simplement dans la limite de 2000 € par an, via le lien ci-dessous.

    Enfin vous pouvez adresser vos chèques à l'ordre de la FIPA à :

    Fondation Innovation Pour les Apprentissages

    SITE SMARTSIDE

    4 RUE FLOREAL

    75017 PARIS

     

    WWW.FONDATION-FIPA.COM

    Nous vous remercions par avance pour votre générosité

  • Contacts

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    Marianne LAIGNEAU

    Présidente

     

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    Grégory TRANNOY

    Délégué Général

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    Yann BOUVIER

    Chargé de mission

    yann.bouvier@edf.fr

  • Réseaux sociaux

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  • Emission I.P.L.A. sur Bsmart

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